相约女孩

【招聘职位】店长

人事部吴经理 电话:18098956776 我要应聘
招聘人数:若干 年龄要求:18至28岁(含28岁)
工作经验:一年以上相关服装行业工作经验 性别要求:女
身高要求:不限
岗位说明:

【招聘职位】区域督导

人事部吴经理 电话:18098956776 我要应聘
招聘人数:若干 年龄要求:25至35岁(含35岁)
工作经验:一年以上相关服装行业工作经验 性别要求:不限
身高要求:不限
岗位说明:
1 新店开业的全程协助。
2. 日常营运管理的协助(人、店、货、等)。
3. 加盟店日常培训工作的协助。
4. 确保部门按质、按时地实现工作计划。
5. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
6. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
7. 对市场调研内容准确性负责。
8. 对加盟店选址可行性负责。
9. 对所掌握的销售数据的安全负责。
10. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

任职资格:
1. 高中以上学历,有一年以上品牌管理经验。
2. 普通话标准,形象好亲和力强。善于沟通,服务意识强,有良好的敬业精神和团队合作意识.
[以上职位要求有丰富的服装经验】

【招聘职位】导购员

人事部吴经理 电话:18098956776 我要应聘
招聘人数:若干 年龄要求:18至28岁(含28岁)
工作经验:不限 性别要求:女
身高要求:不限
岗位说明:

【招聘职位】前台

人事部吴经理 电话:18098956776 我要应聘
招聘人数:1 年龄要求:18至25岁(含25岁)
工作经验:一年以上相关服装行业工作经验 性别要求:不限
身高要求:
岗位说明:
五官端正,待人有礼貌,善于电话沟通,懂制作表格。

【招聘职位】女装打板师

人事部吴经理 电话:18098956776 我要应聘
招聘人数:若干 年龄要求:不限
工作经验:三年以上相关服装行业工作经验 性别要求:不限
身高要求:
岗位说明:

【招聘职位】女装设计师

人事部吴经理 电话:18098956776 我要应聘
招聘人数:若干 年龄要求:不限
工作经验:三年以上相关服装行业工作经验 性别要求:不限
身高要求:
岗位说明:

【招聘职位】会计

人事部吴经理 电话:18098956776 我要应聘
招聘人数:2人 年龄要求:18至28岁(含28岁)
工作经验:不限 性别要求:女
身高要求:
岗位说明:

【招聘职位】跟单文员

人事部吴经理 电话:18098956776 我要应聘
招聘人数:2人 年龄要求:18至28岁(含28岁)
工作经验:不限 性别要求:女
身高要求:
岗位说明:

【招聘职位】陈列师

人事部吴经理 电话:18098956776 我要应聘
招聘人数:若干 年龄要求:25至35岁(含35岁)
工作经验:一年以上相关服装行业工作经验 性别要求:女
身高要求:不限
岗位说明:
1、按照部门年度行事计划编制年度陈列手册、季度陈列手册;
2、按照新品上市波段编制波段陈列指引;
3、季度、新品上市、节假日节点提前一个月设计橱窗及室内景点陈列方案;
4、按照部门年度行事计划定期举行陈列专项技能培训及课件开发;
5、负责搜集渠道最新流行资讯并归档商品中心资源共享
6、负责跟踪指引公司品牌服饰杂志的摄影工作。
7、负责总部样板展厅的维护与升级及对外讲解展示店铺。
8、负责店铺新品上市陈列、活动推广陈列,重点店铺陈列的支援工作;

任职要求:
1、一年以上品牌女装陈列工作经验; 丰富的服装产品与陈列知识、敏锐的流行时尚感觉;
2、熟悉服装色彩、面料及其搭配;
3、熟悉服装店面与橱窗陈列;熟练使用photoshop软件等软件; 有团队合作精神、 长于创意,善于沟通及一定的培训能力。
4、有较强的色彩组合搭配能力和较高的审美意识,能够独立完成并指导终端货品的陈列推广工作;
5、对公司货品有快速的认知能力,具有强烈的责任心和团队合作精神;
6、工作积极主动,有很强的适应能力和抗压力,适应出差。

【招聘职位】区域经理

人事部吴经理 电话:18098956776 我要应聘
招聘人数:若干 年龄要求:25至35岁(含35岁)
工作经验:一年以上相关服装行业工作经验 性别要求:不限
身高要求:不限
岗位说明:


1、带领督导团队完成公司对店铺的年度销售计划目标。

2、 对督导团队人员的日常培训提升及工作跟进管理安排。
3、 总部对店铺运作标准化的执行,确保店铺经营体系正确复制。
4、 不断对区域市场、竞争市场进行调研,将有效信息及建议反馈到营运中心。
5、 建立与商品部沟通的桥梁,及时收集客户信息及处理店铺经营管理问题。
6、 维护店铺品牌形象及经营标准,包括陈列、宣传、服务、货品管理等
7、 协助营运中心经理做好部门工作。

任职要求:
1、 带领督导团队完成公司对店铺的年度销售计划目标。
2、 对督导团队人员的日常培训提升及工作跟进管理安排。
3、 总部对店铺运作标准化的执行,确保店铺经营体系正确复制。
4、 不断对区域市场、竞争市场进行调研,将有效信息及建议反馈到营运中心。
5、 建立与商品部沟通的桥梁,及时收集客户信息及处理店铺经营管理问题。
6、 维护店铺品牌形象及经营标准,包括陈列、宣传、服务、货品管理等
7、 协助营运中心经理做好部门工作。

【招聘职位】组长

人事部吴经理 电话:18098956776 我要应聘
招聘人数:若干 年龄要求:18至28岁(含28岁)
工作经验:一年以上相关服装行业工作经验 性别要求:女
身高要求:不限
岗位说明:
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